公關經理

工作職責 : 

  • 帶領員工完成部門的日常工作。
  • 協助處理投訴及緊急事項。
  • 協助推行公司規章制度,鼓勵員工積极參與公司的培訓。
  • 協助管理部門員工及提出有效的管理方法。

 

職位要求 :

  • 高中畢業或以上學歷。
  • 具3年或以上貴賓會工作經驗,其中不少於1年經理級以上工作經驗。
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文。

 

公關主任

工作職責 : 

  • 管理及指導公關的工作。
  • 定時為公關進行工作評估及提出改善建議。
  • 了解客人的需要,提供優質的客戶服務。

 

職位要求 :

  • 高中畢業或以上學歷。
  • 具2年或以上公關工作經驗。
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文。
公關

工作職責:

  • 為貴賓會客戶提供優質服務,處理客戶查詢或投訴。
  • 具備團隊合作精神,有效率地完成上級給予的各種指示。
  • 熟悉場面跟數程序,有效跟進賭枱數碼。

 

職位要求:

  • 中學程度或以上。
  • 有相關工作經驗者優先考慮。
  • 具良好的廣東話及普通話溝通能力,懂韓語者優先考慮。
  • 具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度及溝通能力。
茶水服務員

工作職責 :

  • 協助場面工作員工處理餐飲工作
  • 提供良好的客戶服務,滿足客人的需要
  • 維持場面之環境整潔。

 

職位要求 :

  • 具酒店及服務業相關工作經驗。
  • 主動積極、熱誠有禮、刻苦耐勞及有責任心。

 

茶藝師

工作職責 :

  • 負責為貴賓提供沏茶服務,向貴賓就茶品選擇提供建議
  • 負責檢查茶葉櫃檯的擺設及所有用具,確保符合公司的標
  • 確保貴賓能享受到尊貴的茶藝服務
  • 對茶葉品種及數量提出採購的建議

職位要求 :

  • 初中畢業或以上學歷,有修讀相關茶藝課程者優先考慮
  • 具良好的溝通能力、 有責任心、工作踏實
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力
加入團隊
賬房經理

工作職責 : 

  • 負責分配賬房員工的工作,確保員工皆在明確指引下工作。
  • 處理投訴及緊急事件件,確保為客戶提供專業及優質的服務。
  • 協助上級落實推行新的政策。
  • 跟進及監察員工的日常工作,並作出適當的指導。
  • 定期為員工作出評核,指導工作能力未達標準的員工。
  • 負責賬房所有文書工作。

 

職位要求 : 

  • 高中畢業或以上學歷。
  • 具3年或以上賬房工作經驗,其中不少於1年經理級以上工作經驗。
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文。
賬房主任

工作職責 : 

  • 管理及指導賬房員工日常工作。
  • 負責整理每日交易報告及相關業務報表。
  • 監管現金及籌碼的兌換工作。
  • 協助培訓新入職的員工。
  • 遇特別事情,即時向直屬上司匯報。

 

職位要求 : 

  • 高中畢業或以上學歷。
  • 具2年或以上賬房工作經驗。
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文
賬房

工作職責:

  • 負責籌碼及現金兌換,確保兌換工作有效率及準確的完成。
  • 協助主管有效及準確地處理與業務有關的報表。
  • 賬房籌碼及籌碼庫現金結算。

 

職位要求:

  • 高中畢業或以上,具備貴賓廳賬房經驗。
  • 具備辨識鈔票真偽的能力,良好的客戶服務及溝通技巧。
  • 誠實可靠、處事認真謹慎、有責任心,具良好團體合作精神。
  • 工作時間為每天8小時,需輪更及夜更工作。
加入團隊
司機

工作職責 : 

  • 負責接載公司管理人員到目的地,配合管理人員用車需要。
  • 保持車輛衛生,確保車內的整潔美觀。

 

職位要求 : 

  • 具良好駕駛紀錄,熟悉澳門道路。
  • 誠實有禮、積極主動、有責任心。
客戶服務員

工作職責:

  • 完成上級主管分配的日常工作。
  • 與酒店協調集團房務安排。
  • 聆聽貴賓的需求,主動為客戶提供優質服務。
  • 負責代訂機票、船票、酒店及安排專車接送等事宜。
  • 妥善地處理客戶查詢及投訴。

 

職位要求:

  • 大學畢業或以上學歷。
  • 具備旅行社工作經驗者優先。
  • 具流利廣東話、普通話溝通能力。
  • 熟悉酒店預訂、票務預訂以及車務安排等工作。
加入團隊
主任/副經理
工作職責:

  • 需向客人介紹海外貴賓廳的特點及運作狀況。
  • 處理海外旅遊的簽證手續、酒店及機票預訂,並解答客人一切的旅遊咨詢 。
  • 負責帶領客人到海外旅遊娛樂。
  • 了解各海外地點的娛樂、餐飲及旅遊景點。

職位要求:

  • 大學畢業或以上學歷。
  • 有貴賓廳海外市場部或旅行社工作經驗者優先。
  • 具良好中英文溝通及書寫能力 。
  • 熱情有禮、有責任感、性格外向、能獨立解決問題。
  • 可接受海外出差。
加入團隊
主任/副經理

工作職責 : 

  • 發掘有潛質的客戶,與現有客戶維持良好關係。
  • 聆聽貴賓的需求,主動為客戶提供優質服務。
  • 積極推廣集團業務。
  • 協助處理客戶查詢及投訴。

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修博彩或相關專業優先。
  • 具2年或以上賭場業務相關經驗。
  • 精通粵語及普通話,操流利英語為優先考慮。
  • 具備較強溝通及交際技巧、市場分析及判斷能力。
加入團隊
人力資源及行政部助理

工作職責 : 

  • 協助招聘工作、辦理員工入職手續
  • 收集及管理所有人事資料及檔案
  • 協助採購工作
  • 負責部門一般文書處理

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修人力資源管理或行政管理專業優先
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力
  • 熟悉澳門勞工法例
人力資源部主任

工作職責 :

  • 草擬、制定及建立完善人力資源管理制度。
  • 協助管理全方位人力資源職能,包括招募及甄選、薪酬福利管理、培訓,勞工配額以及員工關係和其他人力資源部事務。
  • 控制人力資源成本。
  • 招聘優秀的團隊成員,策劃大型招聘會及人力資源講座。
  • 協助制定及執行新的人力資源政策,以配合公司的業務發展。

 

職位要求 :

  • 大學畢業或以上學歷,主修人力資源管理專業優先。
  • 有2年或以上人力資源相關工作經驗。
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力。
  • 處事認真謹慎,具良好的應變力及人際關係。
  • 主動積極,有良好的團隊合作精神。
人力資源部經理

工作職責 :

  • 草擬、制定及建立完善人力資源管理制度。
  • 協助管理全方位人力資源職能,包括招募及甄選、薪酬福利管理、培訓,勞工配額以及
  • 員工關係和其他人力資源部事務。
  • 控制人力資源成本。
  • 招聘優秀的團隊成員,策劃大型招聘會及人力資源講座。
  • 協助制定及執行新的人力資源政策,以配合公司的業務發展。

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修人力資源管理專業優先。
  • 至少5年人力資源經驗,其中不少於3年管理級工作經驗。
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力。
  • 具有良好的領導能力、組織能力及溝通能力。
加入團隊
財務員/財務文員

工作職責 : 

  • 負責日常會計及財務工作,核對各項數據。
  • 協助編制貴賓會各項報表。
  • 協助主管製作相關數據分析。

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修會計或財務專業優先。
  • 有相關工作經驗者優先。
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力。
  • 具有LCCI及其他會計相關證書。
  • 熟悉Microsoft Office軟件操作。
內審員

工作職責 : 

  • 協助執行年度內部審計計劃。
  • 處理公司內部的審計工作。
  • 根據需要執行其他特殊項目的審核工作。

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修會計或財務專業優先。
  • 具會計、財務、審計或博彩等相關工作經驗。
  • 具良好中英文溝通及書寫能力。
  • 持有LCCI及其他會計相關證書者優先。
  • 熟悉Microsoft Office軟件操作。
規章員

工作職責 : 

  • 負責公司旗下貴賓廳所有巨額文件、數據的紀錄及整理,定期向博企申報。
  • 解答博企之查詢及提問。
  • 協助主管製作相關數據文件。

 

職位要求 : 

  • 大學畢業或以上學歷,主修會計或財務相關專業優先。
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力。
  • 熟悉Microsoft Office軟件操作。
  • 具良好人際關係。
加入團隊
網絡/手機平台 應用程式開發人員 WEB/ MOBILE APPS DEVELOPER

Job Responsibility : 

  • Develop iOS and / or Andriod Mobile Apps / Mobile Applications.
  • Web programming, design, maintenance and performance monitoring.
  • Assist Marketing Team on graphic design & programming of e-marketing program such as eNewsletter, eDM, Data Analysis, Forum, Facebook, etc;
  • Work with IT programmers and creative team to achieve project goals.
  • Constantly enhancement of front-end design, and functionalities.
  • Monitor and analyst website traffic for improvement;
  • Perform ad hoc assignments by management.

 

Job Requirements : 

  • Degree / Diploma in Computer Science, Information Technology (Multimedia), Design, Web Design, Digital Media or related disciplines.
  • Minimum 3 years relevant hands-on experience in developing Front End web-based projects with concrete knowledge in Front End Technologies including HTML 5, MySQL, CSS3, PHP and
  • MS SQL.
  • Experience in data mining, analysis and report development.
  • Knowledge of social media, SEO, email marketing and online promotion campaign an advantage.
  • Acute sense of contemporary style, color, typographic, and “visually exciting” effect.
  • Experience in Adobe design suite ( Photoshop, Flash, Illustrator, InDesign & Dreamweaver) and 3D Studio MAX will definitely be an advantage.
  • Knowledge of Android / iOS App development and Adobe Creative Suite is an advantage.
  • Good command of both written and spoken English, Chinese, and Mandarin.
  • Independent, Self-initiate, and result-oriented.
加入團隊